彰化縣政府聯合企業加碼18歲起薪3萬跟著來 青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫

【記者張德欽、吳三伯、温玉沛／彰化報導】為培養青年學生具備即戰力，縣長王惠美於（8）日上午在縣府中庭召開「青年動起來，縣府加碼邀你來，起薪3萬跟著來」記者會，正式啟動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，希望透過產官學三方合作，為企業媒合優秀人才，並提供青年優質實習職缺，目前公告的實習職缺已超過500個，除帶薪外，一切勞動權益都依照勞基法保障，期待青年有機會透過有薪實習的方式加速接軌職場，畢業即就業。
王惠美縣長表示，留住青年，讓青年在彰化安居樂業，一直是彰化縣政府努力的目標，為了讓青年留在彰化就業，繼去年推動的「青年創薪加倍領獎勵試辦計畫」，今年縣府再加碼擴大計畫補助對象，推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，只要年滿18歲至29歲，設籍或學籍為彰化縣111學年度應屆畢業生都可參與。感謝許多企業共襄盛舉，凡透過這項計畫僱用青年，只要企業依照勞基法規定，提供帶薪實習職缺，且實習總時數達240小時以上，並提供基本工資，補助企業每個職缺1萬2千元；實習最高時數可達480小時以上，最高可補助至2萬4千元。而青年畢業後只要留任原實習企業就業，且雇主以2萬8千元起薪僱用，連續受僱同一雇主滿30日以上，將由縣府按月加碼就業獎勵金2千元，合計最高1萬2千元。
王惠美縣長指出，目前已在青年發展處成立的「彰青創薪實習站」提供500個實習職缺，包含了專業及技術服務業、營建工程業、住宿及餐飲業、運輸倉儲業與旅遊休閒業。青年透過其他管道自行尋找實習職缺，只要企業申請加入縣府的計畫，青年畢業後留任原實習企業就業，亦可申請就業獎勵金。
王縣長說，留住人才非常重要，現在是搶人才的時代，也感謝許多企業與彰化縣政府一同在去年7月替勞工加薪，這一波則是幫青年朋友來找到好工作，讓青年「留鄉」、「返鄉」就業，共同為彰化打拚，打造「美好彰化 希望城市」的榮景。
喜美超市負責人陳錕一表示，感謝縣政府提出一個讓青年學子實習的方案，讓學生有動力前來各家公司實習，不用南漂北漂地找工作，可以促進學子在地就業意願，也解決公司人才招募的問題。
青年發展處表示，目前已有80間以上在地優質企業共襄盛舉，包括專業及技術服務業、營建工程業、住宿及餐飲業、運輸倉儲業與旅遊休閒業，實習職缺有消防助理工程師、繪圖人員、設計助理、電商人員、社群企劃或媒體小編等，參與產業多元，期盼在縣府與學校、企業的一同努力下，讓彰化成為年輕人好工作、好生活、好夢想的幸福城市。
與會人員還有縣議員黃柏瑜、陳銌銌、陳玉姬、建國科大校長江金山、明道大學研發展李家豪、大葉大學學務長黃娟娟、校友服務中心主任楊文慶、國立彰化師範大學創新育成中心主任曾立維、辛達實業(股)公司董事長李鴻嘉、怡利電子工業(股)公司管理師王仁佑、光昱金屬有限公司董事長謝文旭、永溢環保科技有限公司董事長陳國仁、金喜美(股)公司董事長陳錕一、益陽工業(股)公司董事長方清本、萬生科技農業(股)公司人事主管許雯翠、台卷木建材有限公司總監黃昱哲、弘裕企業(股)公司人資處高專黃婕茹、明根(股)公司柯依玲、台灣優格食品(股)公司副總經理曾明哲、亞米餐飲(股)公司創辦人陳維國、幸福販賣所創辦人洪維駿、季以紳商行執行長李易珊、安程實業(股)公司顧問林海永、好室宅工程有限公司執行長張仁詮、彰化縣企業拓銷聯合協會理事長葉政權、副理事長許純誠、小三美日(豐晨貿易(股)公司)管理部經理黃秀勤、金豐機器股份有限公司人資課長王欀甯、縣府參議王玟升、秘書許瓊文、青年發展處長黃金樺、青年發展副處長郭秋君、勞工處副處長吳秋蘭、各公司行號代表、各級民代與地方仕紳等。
圖一：彰化縣政府聯合企業創薪加倍大合照。(記者張德欽攝)
圖二：創薪加倍。(記者吳三伯攝)
圖三：創薪加倍趣味短劇。(記者温玉沛攝)