
活動一開始便吸引許多護理同仁熱情參與,大家趁著工作空檔前來領取點心,並相約同事一同體驗拍貼機,現場氣氛溫馨熱鬧、笑聲不斷,能在護師節收到這樣暖心的小驚喜,不僅療癒了味蕾,更感受到院方對護理團隊的重視與肯定。
「在彰基,護理不只是職責,更是被溫柔守護的專業。」護理部蕭惠祝主任表示,除了護師節的冰淇淋、爆米花快閃驚喜,陳穆寬總院長更以行動實踐關懷,自2018年就任起,全日護病比長期優於法規為1人照顧9床以下,平均1人只有照顧7.6 床。同時於113年至115年間三班護病比達標且獲得衛福部獎勵金,展現彰基在護理人力配置與友善職場推動上的具體成果,更榮獲首屆衛福部「護理友善職場典範認證」最高榮譽,由總統賴清德親自頒獎。
總院長陳穆寬教授表示,為了讓更多護理人才願意投入並安心留任,醫院持續優化薪資與福利制度,自今年7月1日起,剛畢業的新人護理師即使僅上白班,不僅每月最低薪資保障五萬元,另外還有優渥年終獎金及多項福利措施,因此在場的護理師非常興奮地表示,以這樣的護病比(辛勞度)算起來,彰基的CP值真的很高。
圖文:護病比佳,高CP值歡渡護師節,彰基護理師嗨翻天。
護病比佳 高CP值歡渡護師節,彰基護理師嗨翻天



