【記者張德欽、張珊瑜、張祐瑄、張耿慈、官庭瑪／中市報導】台中市議員陳清龍接到多位私立幼兒園教保員陳情，指出私立幼兒園教保員薪資因不受政府規範，出現同工不同酬現象，為此導致教保員人力短缺、影響私立幼兒園教保服務品質。陳清龍今天在議會質詢時，要市府研議制訂私立幼兒園教保員薪資給付相關辦法，讓私立幼兒園教保員，與非營利幼兒園、準公共幼兒園同工同酬。
市議員陳清龍指出，台中市非屬準公共幼兒園、非營利幼兒園之私立幼兒園，目前統計有300多家，這些幼兒園教保員、助理教保員薪資，因適用勞基法不受政府相關法令規範，造成私立幼兒教保員薪資，與公立、準公共及非營利幼兒園薪資有極大落差，同工不同酬情況，恐會影響私立幼兒園教保服務品質。
多位教保員向陳清龍議員陳情時說，私立幼兒園對教保員、助理教保員資格規定，跟公立、準公共及非營利幼兒園一樣，工作性質與內容也一樣，但因教保員待遇適用勞基法規定，不受政府其他法令約束，私立幼兒園教保員薪資，遠低於公立、準公共及非營利幼兒園，這讓私立幼兒園教保員有過水、洗資歷心態，嚴重影響幼兒園教保服務品質。
一名私立幼兒園教保員說，多數私立幼兒園起薪，都依勞基法規定給最低基本工資，這跟公立幼兒園、準公共幼兒園相較最少低了3000多元，這樣同工不同酬的待遇下，誰會想長期在私立幼兒園工作？過水、洗資歷心態下，誰會盡心盡力在幼兒教保工作？
陳清龍在議會質詢時要求教育局長蔣偉民，研議制訂私立幼兒園教保員薪資給付相關辦法，改善教保員同工不同酬的現象。陳清龍說，照顧長者跟照顧幼兒都需要專業技能，衛福部可為照服員訂出高於勞基法最低基本工資待遇，請教育局儘速設法，解決私立幼兒園教保員同工不同酬不合理現現象。
圖文：張德欽社長特別肯定讚賞台中市議員陳清龍所領導的團隊、用心積極造福地方，受到社會各界人士掌聲。
