李中議員向台中市教育局蔣偉民局長建議研議增加讓老師有感之福利政策

【記者張德欽、張珊瑜、張祐瑄、張耿慈、官庭瑪／中市報導】面對每年八月教育界的行政大逃亡現象，李中議員10月31日向台中市教育局蔣偉民局長建議，請他研議增加讓老師有感之福利政策，或編列經費增加行政兼職補助費用，才有機會提高年輕老師擔任行政職務的意願，學校行政的專業才能有所傳承、避免行政人才斷層。
李中指出，教育部目前全國統一的薪資與減授鐘點制度設計，對擔任行政職務的老師不是很友善，以致於每年八月前後，校長要找主任、組長時，都面臨覓才不易的窘境；他觀察到許多學校的主任，基本上就是那幾位輪來輪去，沒有年輕世代願意投入，資深主任的行政經驗也無法傳承，這也會影響將來的校務推展。
李中表示，教育局不能只是用理想、熱忱來作為號召，而應該透過制度設計來激勵年輕的老師投入行政，例如優先獲得進修機會、獲得較高的進修補助、又或者由教育局編列額外的行政兼職補助等，這樣才能有效協助學校補充行政人才。
圖文：李中議員向台中市教育局蔣偉民局長建議研議增加讓老師有感之福利政策。