彰化家扶協助貧困家庭脫貧，培力家長投入照顧服務市場

【記者張德欽、吳三伯、温玉沛＼彰化報導】彰化家扶「家長生涯發展方案」秉持促進家長資產累積的重點目標，以理財規劃及技能培育作為雙軌課程，透過建立多元且適性的職能發展訓練模式，推動訓、證、到職涯發展的全面性服務，協助精進家長專業能力，提升職場競爭力，以應社會所需，進而達到自立、積極性脫貧的目標。
臺灣於2018年時，老年人口已突破14%，正式進入高齡社會，且因應政府長照十年計畫2.0的推動，更是帶動照顧服務員工作的重視，因此，方案內容環扣目前大環境職場之需求，於技能培育課程進行照顧服務員職業訓練，期盼藉由此方案，協助家長及青年透過自身努力，累積資本。而今年逢CECC公告COVID-19疫情進入三級警戒，課程停擺造成方案成員心理焦慮及恐慌，即使過程艱辛，但成員們不畏困難完成實習成功取得結業證書，達成生命另一個里程碑。
此次共計15位成員，期間共完成55小時數位化課程、64小時技能培育、40小時實習、30小時財務課程及18小時團體力建構、面試實務演練等課程，共計207小時，相較於去年減少近一半的課程時數，且近五年的方案服務，已培訓80位家長及青年領有照服員結業證書，52位考取證照，33位分別於醫院、機構、社區及長照基金會等相關單位從事照顧服務員，更值得一提的是迄今仍有三名歷屆方案成員前往仁德醫護管理專科學校持續進修課程，增進自己職涯選擇，由此可見本方案顯著的成效!
彰化家扶主任王震光表示，近期政府不斷推動長照人才培育，致力翻轉國內照護人力不足的困境，而本中心也看見此市場需求的優勢，培訓受扶助家長及青年成為照顧服務員角色，期待透過專業訓練照服課程，能提升其自信及自尊，進而開啟人生另一扇窗，翻轉自己的生命及價值。家扶樂見成員在穩定工作後，經濟狀況獲得改善，達到脫貧自立之目的與「無窮世代」的精神！
圖說：彰化家扶「家長生涯發展方案」秉持促進家長資產累積的重點目標。(記者温玉沛攝)