【記者張德欽、張珊瑜、張祐瑄、張耿慈、黃園淋／中市報導】近期過勞悲劇頻傳，中市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達今4月24日指出，近五年市府勞檢件數攀升，換算下來，每位勞檢員年負荷量從129.8件增到237.6件，暴增近一倍，議員們質疑，勞檢員替台中市顧勞權，但自己卻有過勞之虞，離職率也偏高，要求市府檢討改善。
張玉嬿質詢表示，近幾年來工安事件不斷，勞檢處也頻頻實施勞動安全檢查，勞檢件數逐年增加，從2019年的8178件到2021年破萬的11878件，直到2023年暴增5千件、高達16160件，五年勞檢次數增加近一倍，但是勞檢人力卻連二年不增反減。
她質疑，勞檢人力平均約63位，換算下來，每位勞檢員服務件數從2019年129.8件，暴增到2023年237.6件，五年增加近一倍，工作負荷量太重，他們在前線把關勞工權益，但自己卻過勞，難怪二年離職8位，今年只剩62位，流動率近10％，也算是工安危機。
謝志忠提出勞動部111年的勞動統計年報「重大職災件數」統計表資料顥示，台中市在108年以前重大職災傷亡人數約6-10位，但由109年暴增29位、110年28位、111年29位，可見勞安問題有明顯增加的趨勢。
謝志忠再以110年5月18日監察院公布有關勞動檢查的調查報告中指出，全台勞動檢查人員多為約聘人員，且勞動檢查案件數每人一年約200件，就台中市數據來看，112年每人238件，比監察院調查報告平均數多38件，而今年恐怕數字會再增加；
謝志忠又以勞工局113年勞動檢查員編列的加班費預算97.9萬，除以62位勞動檢查員，平均每人每月至多只能領到1千元左右，謝志忠質疑，以勞檢員員額減少，負擔的案件數持續增加，可預見加班時數應會增加，質疑加班費的預算根本沒有編足。強烈要求市府應該針對勞檢員額不足及工作超時問題提出改善對策，才可以確保勞檢員的權益、勞檢的品質與勞工的安全。
張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達指出，勞檢員肩負行政稽查要角，協助勞資雙方發現問題，而且工作狀態常面對環境未知風險，加上機動性高、工作量大，勞工局更應該要檢討改善他們的勞權，也要甄補更多的勞檢人力，減低目前過勞的問題。
圖文：張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達議員為勞檢員請命。
張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達議員為勞檢員請命
