【記者張德欽、張珊瑜、張祐瑄、張耿慈、官庭瑪／南投報導】「發生兒虐案件，每次都重罰、每次都加強行政管理，但兒虐事件仍持續發生」市議員陳文政指出，兒虐事件，懲罰只能治標，他強調目前全國6歲以下幼托機構，都面臨嚴重缺工問題。除了低薪、高工時等不利因素，加上每次兒虐事件後，親師之間的不信任感日漸擴大，讓幼保專才的年輕人對職場失去信心，造成流動率高與缺工的惡形循環，他認為這才是造成幼托品質下降，兒虐無法杜絕的關鍵因子。
台中市議會今日進行第4屆第4次臨時會，市議員陳文政針對台中兒虐事件提出質詢。陳文政表示，本次烏日幼兒園虐童案，支持市府祭出重罰，並強化行政管理作為。但全國各縣市只要發生兒虐，都是祭出重罰、檢討等方式，後續幼托機構仍會出現虐童案，顯見懲罰已不能作為唯一的改善手段。
陳文政強調，現在6歲以下幼托機構業者，害怕的不是少子化，而是缺工，沒有年輕人想當幼保老師。他表示，隨著經濟通膨、物價高漲，低薪與高工時的幼保工作越來越乏人問津，人力招募陷入困境；加上每每發生疑似兒虐事件，都要面對社會與家長的質疑，都在加深親師之間的猜疑與不信任。他感嘆，現在的幼保人才是「只要有選擇，沒人想當幼保老師」。
陳文政語重心長地說，有快樂的老師，就有好的教保品質，才有快樂的孩子和安心的家長。他表示，薪資、制度以及社會氛圍，需要時間去調整；但他建議市府，先從讓幼保老師「準時上下班」做起，增加幼托業者勞動權益宣導，並增加勞檢，保障幼保人員基本的勞動權益，這是市府現在就可以做的事。
圖文：屢屢重罰幼托兒虐仍發生 市議員陳文政：幼保缺工已惡化失控。
屢屢重罰幼托兒虐仍發生 市議員陳文政：幼保缺工已惡化失控
